НП "МСКУ"

Член ЖЮРИ III Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее» Костеев Владимир Александрович

Новости НП «МСКУ» > Член ЖЮРИ III Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее» Костеев Владимир Александрович

11 декабря 2015

КОСТЕЕВ ВЛАДИМИР АЛЕКСАНДРОВИЧ

Исполнительный директор НП "Клуб директоров по науке и инновациям"

КРАТКОЕ ДОСЬЕ:

После окончания университета в Калужском институте социологии — независимом исследовательском социологическом центре, работал научным сотрудником, был ответственным секретарем журнала «Социальный конфликт».

Окончил школу консультантов по управлению под руководством А. И. Пригожина в АНХиГС, стажировался в консалтинговых компаниях Нидерландов. Вел ряд консультационных проектов для российских компаний. Одновременно преподавал социологию и менеджмент в Калужском университете им. К. Э. Циолковского.

В 2002–2004 году был помощником губернатора Калужской области.

В 2004 году возглавил компанию «Социальное управление», и консультировал региональные администрации, муниципальные органы власти по развитию территорий, созданию регионального бренда, поддержке социальных инициатив. Входил в состав рабочих групп и экспертных советов Государственной Думы.

В 2012 году присоединился к команде Клуба директоров по науке и инновациям и в 2013 году стал его исполнительным директором.

ПОЧЕМУ Я РЕКОМЕНДУЮ УЧАСТВОВАТЬ В КОНКУРСЕ?

«Человеческий капитал - это основной ресурс для роста новой современной экономики. В отличие от сырьевых богатств, он неисчерпаем. Современные технологии управления должны способствовать развитию этого ресурса. Современные компании не могут быть замкнутыми, потому что идет постоянный переток кадров из одной компании в другую, и можно сказать, что каждая фирма готовит кадры и для себя, и для другой компании. Поэтому обмен лучшими практиками это существенная необходимость – чем более развит рынок в целом, тем больше шансов получить с него ценные кадры. Обмен опытом и практиками развивает весь рынок, а значит в целом работает на развитие человеческого капитала».