НП "МСКУ"

Член жюри Конкурса "Создавая будущее" Крайчинская Светлана Брониславовна

Новости НП «МСКУ» > Член жюри Конкурса "Создавая будущее" Крайчинская Светлана Брониславовна

 2 марта 2015 

Член ЖЮРИ II Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее»

КРАЙЧИНСКАЯ СВЕТЛАНА БРОНИСЛАВОВНА

вице-президент по персоналу ОАО "Объединенная авиастроительная корпорация".

КРАТКОЕ ДОСЬЕ:

С апреля 2014г. – вице-президент по персоналу ОАО «Объединенная авиастроительная корпорация». Отвечает за кадровую стратегию и политику группы компаний, за интегрированную систему подготовки кадров всех уровней.

С 2013 по апрель 2014г. – советник по персоналу ОАО «Фармстандарт», отвечала за кадровое обеспечение проекта реорганизации компании в форме выделения безрецептурного бизнеса.

С 2009 по 2013 год работала директором по управлению человеческими ресурсами ОАО «Объединенная промышленная корпорация «ОБОРОНПРОМ», где достигла высоких результатов в разработке и реализации единой кадровой политики холдинга, в формировании кадрового резерва, организации обучения персонала.

Является членом совета ВПК по развитию кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса, экспертом АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», преподает в корпоративных программах Московской школы управления «Сколково», Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, НОУ «Тольяттинская академия управления».

В 2011-2013 годах - лауреат рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров» в номинации «Топ-5 лучших директоров по персоналу в машиностроении», обладатель престижных общественных премий в сфере HR («Корпоративный университет года», «HR-проект года» и др.).

Окончила Киевский государственный университет по специальности «Психология», кандидат психологических наук. Соавтор нескольких монографий, в том числе, «О методе управления знаниями в процессах интеграции машиностроительной корпорации», «Управление знаниями в системе работ с персоналом корпорации».

ОБРАЩЕНИЕ К УЧАСТНИКАМ:

«Конкурс лучших практик работодателей интересен именно тем, что ориентирован на демонстрацию лучших практик по развитию человеческого капитала. Конкурс позволяет не только увидеть лучший опыт, лучшие образцы, но и использовать опыт коллег для решения собственных задач. Для меня проекты-участники и проекты-победители - лучшие задачники вместе с решебниками».