НП "МСКУ"

Член жюри Конкурса "Создавая будущее" Розаренова Анна Валерьевна

Новости НП «МСКУ» > Член жюри Конкурса "Создавая будущее" Розаренова Анна Валерьевна

 16 сентября 2014 

Член ЖЮРИ I Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по работе с детьми, молодежью и кадровым резервом «Создавая будущее»

РОЗАРЕНОВА АННА ВАЛЕРЬЕВНА

Директор по управлению персоналом, руководителем Службы человеческих ресурсов ОАО «УРАЛСИБ».

КРАТКОЕ ДОСЬЕ:

В 2001 г. А.В. Розаренова окончила Государственный лингвистический университет, в 2003 г. получила второе

высшее образование в Государственном университете управления. В 2012 г. окончила экономический факультет Московского государственного университета

им. М.В. Ломоносова.

Анна обладает опытом работы в сфере управления персоналом с 1996 г. В 2004–2008 гг. занимала должность заместителя Директора по работе с персоналом ОАО «АльфаСтрахование». В Банке УРАЛСИБ А.В. Розаренова начала работать в мае 2008 года.

В ноябре 2013 года Анна Валерьевна назначена директором по управлению персоналом, руководителем Службы человеческих ресурсов ОАО «УРАЛСИБ».

ОБРАЩЕНИЕ К УЧАСТНИКАМ:

«Мы живем в такое время, когда настоящее очень быстро сменяется будущим. Успешные, современные компании осваивают искусство быть гибкими и устойчивыми одновременно. Это непросто, но достижимо.

То, что нашему поколению подчас кажется сложным, для молодых ребят – учащихся и начинающих специалистов – привычно с рождения. Поколения Y и Z интуитивно, без инструкций, понимают, как работать с новейшими гаджетами и техникой, общаются в социальных сетях, заменяют «живое» общение на виртуальное присутствие «здесь и сейчас», стремятся к независимости и мгновенно учатся всему новому. Психологи, HR-менеджеры, специалисты по работе с молодежью задаются вопросом, как установить общий язык с неординарными личностями, которые смотрят на мир по-другому.

Я вижу в этом конкурсе отличную возможность понять психологию подрастающего поколения, и, конечно, обменяться с работодателями лучшими российскими практиками работы с молодежью. Это - реальные шаги на пути к нашему будущему, к работе с новым поколением».