НП "МСКУ"

Международная ассоциация корпоративного образования (мако) приглашает принять участие в мероприятиях деловой программы московского международного салона образования-2015

Новости НП «МСКУ» > Международная ассоциация корпоративного образования (мако) приглашает принять участие в мероприятиях деловой программы московского международного салона образования-2015

 Международная ассоциация корпоративного образования (МАКО) приглашает принять участие в мероприятиях деловой программы Московского международного салона образования-2015 (далее Салон), который пройдёт 15-18 апреля 2015г. на Красной Пресне, в ЦВК «Экспоцентр». 
В рамках Салона будет рассмотрен широкий спектр тем, связанных с будущим российского образования и его конкурентоспособностью. 
Салон объединит профессионалов из разных отраслей для создания единого поля профессиональной экспертизы и сотрудничества в сфере образования. МАКО как стратегический партнер ММСО и центр аккумуляции вопросов корпоративного образования предлагает Вам рассмотреть программу для представителей бизнеса: 

15 апреля 2015г. 
Круглый стол «Трансфер технологий корпоративного образования».  В рамках круглого стола эксперты корпоративного образования обсудят актуальные направления и технологии, применяемые работодателями в области развития кадрового потенциала, включая социально значимые инициативы. По итогам круглого стола будут сформулированы рекомендации по использованию лучшего опыта работодателей всеми заинтересованными сторонами. 

К дискуссии приглашены: 
Алексей Акимов, Заместитель генерального директора по работе с персоналом Компании «Сухой», 
Николай Стеблянский, Директор Корпоративного университета ОАО «РЖД», 
Ольга Гаврилова, Начальник управления планирования, подбора, обучения и развития персонала Департамента по управлению персоналом и организационному развитию ОАО «РусГидро», 
Светлана Крайчинская, Вице-президент по персоналу ОАО «Объединенная авиастроительная корпорация», 
Тамара Соловых, Заместитель директора – Начальник Управления развития персонала Департамента кадров ОАО «НК «Роснефть» и другие эксперты. 

16 апреля 2015г. 

Сессия «Оценка компетенций. Опыт корпораций». 
Спикер:  Дарья Прохорова, Корпоративный университета гидроэнергетики - филиал ОАО «РусГидро» 

Сессия «Гармонизация образовательных и профессиональных стандартов». 
Участники панельной сессии смогут обсудить практические подходы к выстраиванию эффективного взаимодействия между сферами российского профессионального образования, с одной стороны, и бизнеса, с другой стороны, в рамках процессов по разработке, внедрению и применению национальных профессиональных стандартов. 

Спикеры: 
Любовь Ельцова, Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации; 
Александр Климов, Заместитель Министра образования и науки Российской Федерации; 
Аркадий Замосковный, Генеральный директор Объединения РаЭл, член Национального совета при Президенте РФ по профквалификациям, Председатель Совета по профквалификациям в электроэнергетике РФ; 
Юлия Смирнова, Директор центра развития профессиональных квалификаций РСПП; 
Станислав Цырлин, Вице-президент по кадрам ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат»; 

Открытое совещание рабочей группы при Совете по социальному партнерству при Министерстве образования РФ.«Корпорация грамотного русского языка». 

Участники дискуссии обсудят вопросы включения требований к владению русским языком, как обязательного обязательного элемента профессиональных стандартов, а также формирование программ оценки, обучения и развития персонала, направленных на повышение качества владения русским языком в деловых целях. 

К участию приглашены: 
Сергей Катырин, Президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Маргарита Русецкая, И. о. ректора Государственного института русского языка имени А. С. Пушкина 

 Сессия «Новые условия жизни для аттестации и лицензирования: микродипломы» 
Модератор дискуссии:  Александр Молчанов, проректор МЭСИ 

 Участники: 
Павелс Ромашинс, Директор по корпоративной культуре Корпорации «Евросеть»; Никита Черкасенко, Директор департамента оценки, обучения и развития персонала ОАО «Ростелеком». 

Карьерная сессия «Новичок на рынке труда или задай вопрос HR-у» в рамках Тематического кластера «ПРОФОРИЕНТАЦИЯ и ПРОФОБРАЗОВАНИЕ» 

Цели и задачи:  дать возможность новичкам на рынке труда (школьникам выпускных классов, студентам и всем заинтересованным лицам) получить ответы на вопросы (возможно – в формате собеседования или карьерного консультирования).